Mujeres escorts en Paraguay: educación, derechos y realidades
Jueves 15 de Mayo de 2025
Hablar de sexualidad en Paraguay sigue siendo un reto en muchos espacios, especialmente cuando abordamos temas sensibles como el trabajo sexual. Sin embargo, es fundamental promover una educación sexual integral que permita comprender la realidad de distintas personas adultas que eligen trabajar como escortso acompañantes. En este artículo abordamos de forma educativa, informativa y con enfoque en derechos humanos el fenómeno de las mujeres escorts en Paraguay, respondiendo a preguntas frecuentes y aclarando conceptos erróneos.
¿Qué es una escort?
El término "escort" proviene del inglés y significa "acompañante". En el contexto actual, se refiere comúnmente a mujeres (y también hombres o personas trans) que ofrecen servicios de compañía de forma privada, bajo acuerdo mutuo. Estos servicios pueden incluir:
Acompañamiento a eventos sociales o cenas.
Compañía en encuentros privados.
Servicios sexuales consensuados entre personas adultas.
Es importante destacar que no todas las escorts ofrecen servicios sexuales, y no todas las personas que ejercen trabajo sexual se identifican como escorts. Algunas prefieren términos como trabajadora sexual, acompañante o simplemente profesional independiente.
¿Es legal ser escort en Paraguay?
En Paraguay, el trabajo sexual voluntario entre adultos no está prohibido por la ley. No obstante, tampoco existe una legislación nacional que lo regule de manera clara. Esto significa que:
No es ilegal trabajar como escort si la persona lo hace de forma voluntaria y sin intermediarios abusivos.
No existen leyes laborales específicas que protejan a las trabajadoras sexuales.
Algunas ordenanzas municipales, como en el caso de Asunción, ofrecen ciertos marcos de regulación parcial.
Actividades ilegales relacionadas
Aunque el trabajo sexual no está penalizado directamente, ciertas actividades vinculadas están penalizadas:
La explotación sexual de terceros (proxenetismo).
La trata de personas con fines sexuales.
La prostitución infantil o con personas menores de 18 años.
En este sentido, es esencial distinguir entre trabajo sexual voluntario y explotación o trata, ya que suelen confundirse en el discurso público y en los medios.
¿Por qué algunas mujeres deciden trabajar como escorts?
Las razones pueden ser múltiples, personales y válidas. Algunas de las más comunes incluyen:
Independencia económica.
Flexibilidad de horarios.
Mejor remuneración que en otros trabajos informales.
Falta de oportunidades laborales formales.
Deseo de autonomía y libertad personal.
Es esencial evitar juicios morales sobre estas decisiones. Muchas mujeres que trabajan como escorts lo hacen con plena conciencia de lo que implica, buscando condiciones que les permitan vivir con dignidad.
Mitos y prejuicios comunes
Existen muchas ideas erróneas en torno a las mujeres escorts, entre ellas:
"Todas fueron obligadas": falso. Muchas lo hacen voluntariamente.
"Es un trabajo sin dignidad": falso. La dignidad depende del respeto a los derechos, no del tipo de trabajo (Ejmplo claro, robar si es algo sin dignidad).
"No tienen educación": muchas tienen estudios superiores e incluso carreras profesionales. (No todos tienen la misma suerte en la vida economica)
Estos prejuicios generan estigmas que impiden a muchas mujeres acceder a servicios de salud, protección legal o espacios seguros para trabajar.
Salud sexual y derechos
Una parte clave de la educación sexual es entender que todas las personas, sin importar su ocupación, tienen derecho a la salud. Para las mujeres que trabajan como escorts, esto incluye:
Acceso a métodos anticonceptivos.
Pruebas regulares de ITS y VIH.
Atención médica sin discriminación.
Espacios seguros donde puedan recibir información y asesoramiento.
Organizaciones como ONUSIDA, la OMS y colectivos locales en Paraguay promueven el acceso a salud integral para las trabajadoras sexuales.
¿Cómo es la realidad de las escorts en Paraguay?
La mayoría trabaja en contextos informales, sin contratos ni protección legal. Algunas utilizan plataformas digitales, otras trabajan por recomendación directa o en lugares discretos. En general, enfrentan desafíos como:
Falta de protección legal.
Abusos por parte de clientes o autoridades.
Discriminación social.
Riesgos de salud si no tienen acceso a controles médicos.
A pesar de esto, muchas han formado redes de apoyo, grupos de acompañamiento e incluso organizaciones que defienden sus derechos.
La importancia del consentimiento
Uno de los pilares de la educación sexual es el consentimiento. En el trabajo sexual consensuado:
Todo se basa en acuerdos claros entre adultos.
La persona que ofrece el servicio tiene derecho a establecer límites.
Nadie debe ser forzada a hacer algo que no quiere.
Entender esto es clave para diferenciar trabajo sexual ético de cualquier forma de abuso o explotación.
¿Qué dice la educación sexual integral sobre este tema?
La Educación Sexual Integral (ESI), promovida por organismos como la UNESCO, incluye:
Información basada en derechos.
Respeto a la diversidad sexual y de género.
Reconocimiento del trabajo sexual como una realidad social que debe ser abordada con empatía.
Desde esta perspectiva, hablar de mujeres escorts no es promover el trabajo sexual, sino reconocer su existencia para garantizar derechos, reducir riesgos y eliminar estigmas.